1）负责本区域的人员招募、培训并维护本区域内的人员编制完整；
2）负责上传下达，指导本区域的业务工作的开展，每周制定本区域工作计划并向上级反馈本区域内的工作详情和团队具体运营情况；
3）负责本区域的活动（包括商业活动）策划、组织，原则上每月组织一次区域内的集体活动，保持本区域个学校之间的竞争活力，保证团队的战斗力；
4）辅助上级做好团队管理工作并适时提出新的建设意见。
