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东莞市利旺劳务派遣有限公司

商家介绍
1、就是根据实际工作需要提出用人计划，也就是招聘员工。

2、就是做职工教育培训工作，这样做的目的就是提高员工的素质。

3、就是劳动合同，负责签订劳动合同。

4、负责公司的档案工资、福利和保险待遇的调整工作。

5、对员工的工作业绩进行考评。

6、做各种统计报表，然后给领导报告。

7、人事档案管理。
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